دعوت به همکاری در شرکت سهند (استخدام شرکت سهند)

bt1507 DNA data - مایکروسافت ده میلیون رشته DNA برای آزمودن ذخیره سازی اطلاعات خریداری کرد

مایکروسافت قصد دارد تا ۱۰ میلیون رشته از DNA های ساخته شده در آزمایشگاه را از استارتاپ سان فرانسیسکویی Twist Bioscience خریداری کند.

به نظر می رسد که مایکروسافت به ذخیره سازی اطلاعات روی مولکول های DNA علاقه مند شده و می خواهد این ایده را بیازماید. برخلاف هارد درایوها، دیسک های بلوری و هر چیز دیگری که از آن برای ذخیره اطلاعات استفاده می کنیم، DNA ها به مدت هزار تا ده هزار سال سالم و خوانا باقی می مانند.

(بیشتر…)

acorcoles - سرویس رایگان محاسبات کوانتومی IBM برای کاربران عادی

شرکت IBM از روز جاری دسترسی افراد عادی به پردازنده محاسباتی کوانتومی ۵ کیوبیتی که در مرکز تحقیقاتی واتسون در نیویورک قراردارد را امکان‌پذیر ساخت. کیوبیت‌ها یا همان کوانتوم بیت‌ها، واحد‌های پایه برای محاسبات کوانتومی هستند که در مقابل بیت‌های مورد استفاده در محاسبات کلاسیک قرار می‌گیرند. کیو بیت‌ها می‌توانند مقدار صفر، یک و یا هر دو را به خود اختصاص دهند و امکان قرارگرفتن یک صفر و یک یک نیز در آن‌ها وجود خواهد داشت. این به آن معنا است که رایانه‌های کوانتومی می‌توانند عملیات مورد نظر کاربر را با سرعتی به مراتب بالاتر در مقایسه با رایانه‌های کلاسیک انجام دهند.

(بیشتر…)

design 3.0 w600 - محققان ژاپنی دستگاهی موسوم به Foop را برای پرورش گیاه در خانه تولید کرده اند

شاید شما هم جزو افرادی باشید که به کشاورزی و پرورش گیاهان خوراکی علاقه بسیاری دارند اما زندگی آپارتمانی این روزها در کلان شهرها مانع از این کار می شود زیرا فضای کافی برای این امر وجود ندارد.

اگر اینگونه است، باید بدانید که خوشبختانه تکنولوژی برای بسیاری از مشکلات آدمی راهکاری دارد و پیرو همین امر، یک شرکت ژاپنی به نام C’estec نیز دستگاهی به نام “Foop” را اختراع و تولید نموده که مشکل یاد شده را مرتفع می نماید.

“Foop”که مخفف دو واژه غذا و مردم است در واقع یک دیوایس هوشمند در اندازه یک تُستر دو طبقه محسوب می گردد و به افراد اجازه می دهد تا گیاهان کوچک و سبزیجات را در آشپزخانه خود پرورش دهند.

این دستگاه مملو از غلاف های اسفنجی مرطوب است که می توانید بذرهای موردنظر را درون آنها کشت دهید. همچنین قادر خواهید بود با جفت کردن این دستگاه با اسمارت فون خود، شرایط پرورش گیاه را پایش نموده و پیش بینی کنید که سبزیجات موردنظرتان چه زمانی به رشد کامل خود خواهند رسید. بعلاوه کاربر می تواند شرایط نوری، گرمائی و رطوبت داخل دستگاه را بنا بر نیاز تغییر داده و گیاهان سالمی پرورش دهد.

در داخل محفظه ی این دستگاه، لامپ های LED، فن های تنظیم دما، حسگرهای CO2 و یک پمپ دستی کوچک برای ایجاد هوا در آب برای رشد بهتر گیاه وجود دارد.

در بخش بیرونی این محفظه نیز یک آیکون سبزرنگ وجود دارد که ۲۰ وضعیت مختلف از رشد گیاه را نمایش می دهد. طراحی خمیده ی این دستگاه نیز حالتی مینیمالیستی به آن بخشیده که به زیبایی بیشتر آشپزخانه هم کمک خواهد کرد.

در آخر اشاره کنیم که Foop از اواخر تابستان امسال با قیمت حدود ۳۶۰ دلار  عرضه خواهد شد. البته این قیمت فقط برای یکصد واحد ابتدائی است و پس از آن شاید هزینه خرید آن افزایش یابد. در ضمن، اندازه و وزن این دیوایس نیز ۴۹۸×۳۲۶×۳۲۰ میلی متر و ۸ کیلوگرم اعلام شده است.

function thumb 3.0 w600 - محققان ژاپنی دستگاهی موسوم به Foop را برای پرورش گیاه در خانه تولید کرده اند

design 4.0 w600 - محققان ژاپنی دستگاهی موسوم به Foop را برای پرورش گیاه در خانه تولید کرده اند

 

منبع: digiato

 

(بیشتر…)

ransomware header 1 contentfullwidth2 - فناوری Anti-Cryptor به جنگ باج‌افزارها می‌رود

با فناوری جدید Anti-Cryptor در کسپرسکی، باج افزارها نمی‌توانند وارد سرورها شوند. به گزارش افتانا (پایگاه خبری امنیت فناوری اطلاعات)، لابراتوار کسپرسکی نسخه جدیدی از امنیت کسپرسکی را برای نرم‌افزارهای ویندوز سرور در جهت توسعه عملکردهایی با سطح بالا طراحی‌کرد. با فناوری جدید Anti-Cryptor (ضد‌رمزنگاری) مهم‌ترین نسخه امنیتی سال منتشر شده‌است.

امروزه در امنیت سایبری سه مشکل با نام‌های رمزنگاری، باج‌افزار و نرم‌افزارهای مخرب رمزنگاری وجود‌دارند. الگوریتم‌های حفاظت و پیشگیری نیز مانند گرفتن نسخه پشتیبان آفلاین (cold backup)، ابزار ضد‌فیشینگ، مسدود‌کردن امضای بدافزارها و (sandboxing) یا جعبه ایمنی وجود‌دارند و با این حال به‌نظر می‌رسد که باز هم باج‌افزارها به فعالیت خود ادامه‌می‌دهند.

بدافزار رمزنگاری می‌تواند در عرض چند دقیقه به یک شبکه نفوذ‌کرده و تمام رمزهای آن را از‌جمله نسخه پشتیبانی به‌دست‌آورد. تمام جزییات یک شبکه نیاز به ابزارهای فنی برای جلوگیری از رمزنگاری داده‌ها توسط باج‌افزارها دارد اما فایل‌های سرور دارای ضعیف‌ترین نقاط هستند که با حمله یک باج‌افزار همه عملکردها دچار وقفه‌ای سنگین می‌شوند.

نسخه جدید امنیت کسپرسکی برای ویندوز سرور شامل تعدادی از فناوری‌هایی است که برای جلوگیری از اهداف نرم‌افزارهای مخرب راه‌اندازی و گسترش یافته‌است. در این نسخه شناسایی و اسکن بخش‌های بحرانی سرورها صورت‌می‌گیرد و کمک‌رسانی به تقویت این بخش از سیستم‌عامل‌ها آغاز‌می‌شود؛ به‌عنوان مثال، اسکن فایل‌های Autorun کمک‌می‌کند تا از راه‌اندازی نرم‌افزارهای مخرب در سیستم جلوگیری‌شود. در این شرایط هر فرآیند پنهانی هم تحت نظارت قرار‌می‌گیرد. 

امنیت کسپرسکی برای محافظت از کسب‌وکار ویندوز سرور در برابر تهدیدات ناشناخته و پیشرفته شامل کنترل‌هایی است: طبق قوانین IT هر فایل اجرایی در راه‌اندازی سیستم می‌تواند هم مسدود شود و هم اجازه اجرا داشته‌باشد و یا بارگذاری ماژول‌های برنامه بر روی سرور پیکربندی شوند.

پس از این فرآیند ضد‌رمزنگاری بر اساس الگوریتم‌های لابراتوار کسپرسکی مورد‌استفاده قرار‌می‌گیرد. در این بخش تجزیه‌وتحلیل پوشه‌های اشتراک‌گذاشته‌شده از فعالیت‌های رمزنگاری صورت‌می‌گیرد. اگر هم به هر‌دلیلی رمزگذاری آغاز‌شود می‌توان میزبان‌های مخرب را مسدود‌کرد. اگر هر فعالیت مخربی در اسکن زمان واقعی حفاظت از فایل‌ها یا فعالیتی ضد‌رمزنگاری شناسایی‌شود، دسترسی به پوشه‌های اشتراک گذاشته‌شده در شبکه محدود به یک سرور امن برای حفاظت از فایل‌های آسیب‌دیده شخص سوم می‌شود.

منبع: مجله خبری آیتی

develop your skills on the job - ۶ راه که مهارت شغلی خودتان را بالا ببرید

در بعضی شرکت‌ها رییس مرتبا به تو پیشنهاد می‌دهد که در کنفرانس و کارگاه شرکت کنی یا فرصت‌هایی برای یادگیری در کنار کارت فراهم می‌کند. ولی شغل‌هایی هم هستند که برای تکمیل مهارت‌هایت باید به خودت متکی باشی.

حتی اگر سازمان یا شرکت تو هزینه آموزش را پرداخت نمی‌کند (یا آموزش را ارائه نمی‌دهد)، کارهای مختلفی هست که می‌توانی انجام دهی تا راه خودت را به سمت ارتقای مقام بعدی باز کنی یا شایستگی و تخصص خودت در شاخه کاری‌ات را حفظ کنی. و حتی از آن بهتر بیشتر این کارها هیچ هزینه‌ای ندارد.

۱. کتاب، مقاله، و اتاق گفتگو بخوان (یا گوش بده)

مطالعه خیلی مهم است، و چه وبلاگ‌های کوتاه بخوانی و چه کتاب، تاثیر خودش را می‌گذارد. پس به جای اینترنت‌گردی روزانه، محتوایی را بخوان که به تو یاد می‌دهد، اطلاعات می‌دهد، و تو را باابزارها و مهارت‌ها و آدم‌های جدیدآشنا می‌کند.

برای شروع، ۳۰ دقیقه در روز برای یاد گرفتن درباره پیشه خودت ازپیشروها و متفکرینآن وقت بگذار. موقع کتاب خواندن از ضمیمه‌‌ها و یادداشت‌ها استفاده کن و ببین نویسنده اطلاعاتش را از کجا گیر آورده است و چطور در شاخه خودش پژوهش می‌کند و یاد می‌گیرد. همین‌طور می‌توانی متخصصین شاخه‌ات را درلینکدینیاتوییتردنبال کنی و ببینی چه محتوایی به اشتراک می‌گذارند، خودشان چه شرکت‌هایی را دنبال می‌کنند، یا در چه گروه‌هایی هستند. و در آخر، فقط دنبال آدم‌ها نباش، شرکت‌ها و سازمان‌ها هم اطلاعات خوبی منتشر می‌کنند! شرکت‌های مختلف در زمینه کار خودشانوبلاگ‌هاییدارند که با خواندن آن می‌توانی درباره مهارت‌های اساسی آن شاخه یاد بگیری.

حس می‌کنی وقت کافی برای نشستن و خواندن نداری؟ در مسیر رفت‌و‌آمد، موقع ورزش یا حتی کارهای خانه بهپادکست‌هاو رادیوهای آنها گوش کن. سرویس‌هایی مثلناملیکوشنوتوهم وجود دارد که برخی از چنین مطالبی را به شکل صوتی در اختیار ما می‌گذارند.

۲. به یک سازمان صنفی و حرفه‌ای ملحق شو

سازمان‌ها و شرکت‌های حرفه‌ای منابع فوق‌العاده‌ای هستند که اغلب نادیده گرفته می‌شوند. خیلی از آنهاآموزش و کنفرانسفراهم می‌کنند و افراد حرفه‌ای را به منتورهایی وصل می‌کنند که می‌توانند آنها را راهنمایی کنند، و برای شروع کار در شاخه خودت هم کمی اعتبار به تو می‌دهند. با این کار نه فقط بهاخبار درجه یک صنعتخودت که به آدم‌های سازنده آن خبرها هم دسترسی داری. بازی برد-برد!

به علاوه می‌توانی عضوگروه‌های غیررسمیدر فیسبوک و لینکدین هم بشوی. در چنین فضایی آدم‌ها معمولا کمتر می‌ترسند که سوال کنند یا در گفتگوها شرکت کنند پس هر چیزی که دوست داری درباره‌اش یاد بگیری، بپرس!

۳. آموزش ببین

به لطف اینترنت، کلاس برداشتن هیچوقت آسان‌تر از این نبوده. یک منبع خوب خارجیCourseraاست، بستره آنلاینی برای برداشتن کلاس از بهترین دانشگاه‌ها. وفرانش (کائسنای سابق)هم تلاش می‌کند منابع خوب و باکیفیت برای یادگیری فنون مختلف به زبانی راحت به فارسی تولید کند و در اختیار شما بگذارد. حتی در چنین بستره‌هایی فرصتشبکه‌سازیبا اساتید و دیگر دانشجویان وجود دارد!

البته یادت باشد، هدف تو این است که یک مهارت خودت را پروش دهی یا در زمینه خاصی متخصص شوی. برداشتن دوره‌هایی با موضوعات متنوع وسوسه‌انگیز است، ولی برای شروع اول سعی کن روی یک حوزه خاصتمرکزکنی.

۴. در رویدادها شرکت کن

حتی اگر شرکت تو از رویدادهای یادگیری حمایت نمی‌کند، نهادهای دیگری هستند که این کار را بکنند. برای مثال کارگاه‌هایی کهکانون کارآفرینی ایرانبرگزار می‌کند وکنفرانس وب و موبایل ایرانو جلساتی مثلهمفکرفرصت‌های خوبی برای یادگیری و شبکه‌سازی و آشنایی با همقطاران و حرفه‌ای‌های شاخه خودت است.

۵. به محیط کارت دقت کن

حتی اگر شرکت شما محدودیت بودجه داشته باشد، باز هم فرصت یادگیری مهارت‌های جدید در همان جایی که روزانه کار می‌کنی را دست‌کم نگیر. به محیط کارت دقت کن و ببینهمکارانتچه می‌کنند. آیاپروژه‌ها و مسائلیهست که علاقمند باشی بیشتر درباره‌شان یاد بگیری؟ از اعضای تیم یا بخش خودت بپرس که آیا می‌توانی در کاری کمک‌شان کنی یا حتی یک روز همراه کسی باشی. مثلا فرض کن که کار تو نوشتن مطالب بلاگ است، مسئولیت انتشار آن در دنیای بیرون با تیم بازاریابی است. می‌توانی رایگان! درباره SEO و شبکه‌های اجتماعی یاد بگیری! فقط کافی است کنار هم‌تیمی‌ات بنشینی و موقع چای یا ناهار با اوگپبزنی.

۶. کار داوطلبانه

خیلی خب، شاید شرکت تو نخواهد در پروژه‌ای شرکت کنی که در تخصص لازمه برای آنتجربه کمیداری، اما خیلی اوقات سازمان‌های کار داوطلبانه وجود دارند که به شدت نیازمند نیرو هستند و مشکلی با این ندارند که کار را در حین انجام آن یاد بگیری. به علاوه، سازمان‌های مختلف روش‌های مختلفی دارند، پس با کار کردن در یک جای جدید بله، حتی بدون دستمزد می‌توانیروش‌های جدیدیبرای انجام کار یاد بگیری.

وال‌استریت ژورنال اخیرا گزارش داد که ٪۶۷ درصد مشاغل متوسط احتیاج به تسلط به یک نرم‌افزار صفحه‌گسترده مثلمایکروسافت اکسلدارند. خیلی از موسسه‌های غیرانتفاعی هم از همین برنامه‌های ساده استفاده می‌کنند و این فرصت خوبی است که توانایی‌های خودت را گسترش بدهی. و البته به جامعه هم خدمت کنی.

مسئولیت اینکه چه مهارت‌هایی داری با خود تو است، نه شرکت تو. برای کسب بهترین نتیجه، یک حوزه تخصصی انتخاب کن، یک برنامه بریز، و مرتبا تمرین کن.

منبع:فرانش

startup - ۶ راه که مهارت شغلی خودتان را بالا ببرید

در بعضی شرکت‌ها رییس مرتبا به تو پیشنهاد می‌دهد که در کنفرانس و کارگاه شرکت کنی یا فرصت‌هایی برای یادگیری در کنار کارت فراهم می‌کند. ولی شغل‌هایی هم هستند که برای تکمیل مهارت‌هایت باید به خودت متکی باشی.

حتی اگر سازمان یا شرکت تو هزینه آموزش را پرداخت نمی‌کند (یا آموزش را ارائه نمی‌دهد)، کارهای مختلفی هست که می‌توانی انجام دهی تا راه خودت را به سمت ارتقای مقام بعدی باز کنی یا شایستگی و تخصص خودت در شاخه کاری‌ات را حفظ کنی. و حتی از آن بهتر بیشتر این کارها هیچ هزینه‌ای ندارد.

۱. کتاب، مقاله، و اتاق گفتگو بخوان (یا گوش بده)

مطالعه خیلی مهم است، و چه وبلاگ‌های کوتاه بخوانی و چه کتاب، تاثیر خودش را می‌گذارد. پس به جای اینترنت‌گردی روزانه، محتوایی را بخوان که به تو یاد می‌دهد، اطلاعات می‌دهد، و تو را باابزارها و مهارت‌ها و آدم‌های جدیدآشنا می‌کند.

برای شروع، ۳۰ دقیقه در روز برای یاد گرفتن درباره پیشه خودت ازپیشروها و متفکرینآن وقت بگذار. موقع کتاب خواندن از ضمیمه‌‌ها و یادداشت‌ها استفاده کن و ببین نویسنده اطلاعاتش را از کجا گیر آورده است و چطور در شاخه خودش پژوهش می‌کند و یاد می‌گیرد. همین‌طور می‌توانی متخصصین شاخه‌ات را درلینکدینیاتوییتردنبال کنی و ببینی چه محتوایی به اشتراک می‌گذارند، خودشان چه شرکت‌هایی را دنبال می‌کنند، یا در چه گروه‌هایی هستند. و در آخر، فقط دنبال آدم‌ها نباش، شرکت‌ها و سازمان‌ها هم اطلاعات خوبی منتشر می‌کنند! شرکت‌های مختلف در زمینه کار خودشانوبلاگ‌هاییدارند که با خواندن آن می‌توانی درباره مهارت‌های اساسی آن شاخه یاد بگیری.

حس می‌کنی وقت کافی برای نشستن و خواندن نداری؟ در مسیر رفت‌و‌آمد، موقع ورزش یا حتی کارهای خانه بهپادکست‌هاو رادیوهای آنها گوش کن. سرویس‌هایی مثلناملیکوشنوتوهم وجود دارد که برخی از چنین مطالبی را به شکل صوتی در اختیار ما می‌گذارند.

۲. به یک سازمان صنفی و حرفه‌ای ملحق شو

سازمان‌ها و شرکت‌های حرفه‌ای منابع فوق‌العاده‌ای هستند که اغلب نادیده گرفته می‌شوند. خیلی از آنهاآموزش و کنفرانسفراهم می‌کنند و افراد حرفه‌ای را به منتورهایی وصل می‌کنند که می‌توانند آنها را راهنمایی کنند، و برای شروع کار در شاخه خودت هم کمی اعتبار به تو می‌دهند. با این کار نه فقط بهاخبار درجه یک صنعتخودت که به آدم‌های سازنده آن خبرها هم دسترسی داری. بازی برد-برد!

به علاوه می‌توانی عضوگروه‌های غیررسمیدر فیسبوک و لینکدین هم بشوی. در چنین فضایی آدم‌ها معمولا کمتر می‌ترسند که سوال کنند یا در گفتگوها شرکت کنند پس هر چیزی که دوست داری درباره‌اش یاد بگیری، بپرس!

۳. آموزش ببین

به لطف اینترنت، کلاس برداشتن هیچوقت آسان‌تر از این نبوده. یک منبع خوب خارجیCourseraاست، بستره آنلاینی برای برداشتن کلاس از بهترین دانشگاه‌ها. وفرانش (کائسنای سابق)هم تلاش می‌کند منابع خوب و باکیفیت برای یادگیری فنون مختلف به زبانی راحت به فارسی تولید کند و در اختیار شما بگذارد. حتی در چنین بستره‌هایی فرصتشبکه‌سازیبا اساتید و دیگر دانشجویان وجود دارد!

البته یادت باشد، هدف تو این است که یک مهارت خودت را پروش دهی یا در زمینه خاصی متخصص شوی. برداشتن دوره‌هایی با موضوعات متنوع وسوسه‌انگیز است، ولی برای شروع اول سعی کن روی یک حوزه خاصتمرکزکنی.

۴. در رویدادها شرکت کن

حتی اگر شرکت تو از رویدادهای یادگیری حمایت نمی‌کند، نهادهای دیگری هستند که این کار را بکنند. برای مثال کارگاه‌هایی کهکانون کارآفرینی ایرانبرگزار می‌کند وکنفرانس وب و موبایل ایرانو جلساتی مثلهمفکرفرصت‌های خوبی برای یادگیری و شبکه‌سازی و آشنایی با همقطاران و حرفه‌ای‌های شاخه خودت است.

۵. به محیط کارت دقت کن

حتی اگر شرکت شما محدودیت بودجه داشته باشد، باز هم فرصت یادگیری مهارت‌های جدید در همان جایی که روزانه کار می‌کنی را دست‌کم نگیر. به محیط کارت دقت کن و ببینهمکارانتچه می‌کنند. آیاپروژه‌ها و مسائلیهست که علاقمند باشی بیشتر درباره‌شان یاد بگیری؟ از اعضای تیم یا بخش خودت بپرس که آیا می‌توانی در کاری کمک‌شان کنی یا حتی یک روز همراه کسی باشی. مثلا فرض کن که کار تو نوشتن مطالب بلاگ است، مسئولیت انتشار آن در دنیای بیرون با تیم بازاریابی است. می‌توانی رایگان! درباره SEO و شبکه‌های اجتماعی یاد بگیری! فقط کافی است کنار هم‌تیمی‌ات بنشینی و موقع چای یا ناهار با اوگپبزنی.

۶. کار داوطلبانه

خیلی خب، شاید شرکت تو نخواهد در پروژه‌ای شرکت کنی که در تخصص لازمه برای آنتجربه کمیداری، اما خیلی اوقات سازمان‌های کار داوطلبانه وجود دارند که به شدت نیازمند نیرو هستند و مشکلی با این ندارند که کار را در حین انجام آن یاد بگیری. به علاوه، سازمان‌های مختلف روش‌های مختلفی دارند، پس با کار کردن در یک جای جدید بله، حتی بدون دستمزد می‌توانیروش‌های جدیدیبرای انجام کار یاد بگیری.

وال‌استریت ژورنال اخیرا گزارش داد که ٪۶۷ درصد مشاغل متوسط احتیاج به تسلط به یک نرم‌افزار صفحه‌گسترده مثلمایکروسافت اکسلدارند. خیلی از موسسه‌های غیرانتفاعی هم از همین برنامه‌های ساده استفاده می‌کنند و این فرصت خوبی است که توانایی‌های خودت را گسترش بدهی. و البته به جامعه هم خدمت کنی.

مسئولیت اینکه چه مهارت‌هایی داری با خود تو است، نه شرکت تو. برای کسب بهترین نتیجه، یک حوزه تخصصی انتخاب کن، یک برنامه بریز، و مرتبا تمرین کن.

منبع:فرانش

startup - ۶ گام عملی که یاد بگیریم چطور استارتاپ بسازیم

با وجود هجوم موسسات آکادمیک برای ارائه‌ی دوره‌های کارآفرینی، هنوز هم به نظرم این موضوع نیست که بشود در کلاس درس یاد گرفت. البته به این روش می‌شود اصول پایه را آموخت، ولی مشکل اینجاست که قواعد عملی موفقیت آنقدر سریع عوض می‌شود که هیچ موسسه و دانشگاهی نمی‌تواند به گرد سرعتشبرسد. بهترین چیزی که در این آموزشگاه‌ها می‌توانید یاد بگیرید، این است که چطور یاد بگیرید.

کارآفرین‌های موفقی که من در طول سال‌ها با آنها آشنا شده‌ام و کار کرده‌ام همگی اشتیاق خاصی به یادگیری داشتند، و به چشم آنها تغییرات بازار یک مشکل نیست، بلکه فرصتی است که در تغییر دادن دنیا پیشگامِ دیگران شوند و ابتکار عمل را به دست بگیرند. معمولا اصلا به فکر پول درآوردن نیستند، و از سیر کردن شکمشان با نودل و غذاهای حاضری در یک آپارتمان خشک و خالی راضی‌اند.

از نقطه‌نظر عملی، راه‌های زیادی وجود دارد تا بتوانیم اسلوبِ تغییرات کسب‌وکار و تجارت، و فرصت‌هایی که هر لحظه از زمین درمی‌آیند را بهتر بفهمیم. در اینجا شش گام را آورده‌ام که هر کارآفرین جاه‌طلبی باید کاملا به کار ببندد:

۱. برقراری ارتباط با همتایانی که قبلا این کار را تجربه کرده‌اند.

اصطلاحی که برای این کار زیاد به کار برده می‌شود، نتورکینگ یاشبکه‌سازیاست، ولی من متوجه شده‌ام که خیلی از این کارآفرین‌های جاه‌طلب بیشتر دوست دارند خودشان درباره‌ی جدیدترین ایده‌شان صحبت کنند و کمتر گوش می‌دهند. آدم از حرف زدن چیزی یاد نمی‌گیرد. کارآفرین‌های موفق عاشق گفتگو هستند، اما بیشتر باید سعی کرد آن‌ها را به حرف زدن درآورد.

۲. تحقیق درباره‌ی داستان موفقیت‌های دیگران و الگوهای شخصیتی.

اینترنت از بزرگترین کتابخانه‌های جهان هم بهتر است، چون هر روز خودش را عوض می‌کند تا همخوانی‌اش را با واقعیت حفظ کند، و تعاملی هم هست. هر روز کمی وقت برای شخصیت‌ها و وبلاگ‌های محبوب‌تان بگذارید، و کمی شبکه‌سازی اجتماعی انجام دهید و آشنایانتان را خارج از اینترنت هم گسترش دهید.

۳. پیدا کردن یک مربی کسب‌وکار، و همین‌طور یک دوست.

مربی یا مِنتور کسی است که به شما چیزی را می‌گوید که لازم است بشنوید، ولی دوست ممکن است چیزی را بگوید کهمی‌خواهیدبشنوید. در واقع به هر دو احتیاج دارید، و باید این توانایی را هم داشته باشید که از هم تشخیص‌شان بدهید. به نظرم هر کارآفرینی از مطرح کردن ایده‌هایش با کس دیگری سود خواهد کرد، و نقطه‌نظرات منحصر به‌فرد هر کس می‌تواند واقعا ارزشمند باشد.

۴. فرصت‌های «یادگرفتن شیوه‌ی یادگیری» را از دست ندهید.

فرصت‌هایی مثل کلاس‌های دانشگاه که روی موارد مطالعاتی و تمرینات تیمی تمرکز می‌کنند، ولی از دنیای درس و دانشگاه فراتر می‌رود و به سمینارهای حرفه و صنعت گسترش پیدا می‌کند. روی فرصت‌هایی تمرکز کنید که با نیازهای امروزتان همخوانی دارد، چون هیچ‌وقت نمی‌توانید از قبل بدانید که بعدها چه نیازهایی خواهید داشت.

۵. کار داوطلبانه برای کمک به سازمان‌هایی که به علایق شما مرتبطند.

برای گسترده‌تر کردن دید و درک خودتان از واقعیت، هیچ راهی بهتر از کار کردن در محیطی که انگیزه‌های مثبت در آن وجود دارد نیست. در چنین جایی می‌توانید یادگیری واقعی و رهبری واقعی را تجربه کنید بدون آنکه تعهد بلند-مدت یا فشارهای مالی در کار باشد.

۶. کسب‌وکار کوچک خودت را راه بیانداز.

هزینه‌ی ورود به بازار برای یک کارآفرین امروز به کمترین حد خود رسیده است؛در بیشتر نقاط دنیا محرک‌ها و انگیزش‌هایی برای آن ارائه می‌شود؛ برای ساخت وبسایت ابزارهای رایگان وجود دارد و با چند میلیون تومان می‌شود برای گوشی‌های هوشمند نرم‌افزارساخت و ارائه داد. قبل از آنکه تمام توان و دارایی‌تان را سر رویای بزرگتان شرط ببندید، اول چالش‌های یک استارتاپ را با یک ایده‌ی کم-ریسک تجربه کنید.

کاملا متوجهم که این یادگیری خودانگیخته شاید به درد همه نخورد. اگر یکی از آن آدم‌هایی هستید که کلاس‌های ساختارمند را می‌پسندید و برای به‌روز شدن ترجیح می‌دهید هر سال چند هفته‌ای را برسر کلاس بگذرانید، در این صورت زندگی و سبک و سیاق کارآفرینی و استارتاپ را برای شما توصیه نمی‌کنم. راه انداختن یک کسب‌وکار جدید و ابتکاری فرایند چندان ساختاریافته‌ای ندارد، و بعید است وقت کافی برای یادگیری ساختارمند هم پیدا کنید.

در آخر، همیشه خوب است که اول انگیزه‌تان برای کارآفرینی را بررسی کنید. اگر برای شما راهی است که راحت پول دربیاورید یا از فشار خانوادگی یا شغل فعلی‌تان خلاص شوید، وقتش است این نکته را درک کنید که تا وقتی دلتان با این کار نباشد، یاد گرفتن راه و رسم آن ساده نخواهد بود.

هیچ چیزی به پای انجام کاری که دوست دارید و دوست داشتن کاری که می‌کنید، نمی‌رسد. وقتی یاد بگیرید که یادگرفتن را دوست داشته باشید، شما هم می‌توانید یک کارآفرین موفق شوید.

منبع: فرانش

با وجود هجوم موسسات آکادمیک برای ارائه‌ی دوره‌های کارآفرینی، هنوز هم به نظرم این موضوع نیست که بشود در کلاس درس یاد گرفت. البته به این روش می‌شود اصول پایه را آموخت، ولی مشکل اینجاست که قواعد عملی موفقیت آنقدر سریع عوض می‌شود که هیچ موسسه و دانشگاهی نمی‌تواند به گرد سرعتشبرسد. بهترین چیزی که در این آموزشگاه‌ها می‌توانید یاد بگیرید، این است که چطور یاد بگیرید.

کارآفرین‌های موفقی که من در طول سال‌ها با آنها آشنا شده‌ام و کار کرده‌ام همگی اشتیاق خاصی به یادگیری داشتند، و به چشم آنها تغییرات بازار یک مشکل نیست، بلکه فرصتی است که در تغییر دادن دنیا پیشگامِ دیگران شوند و ابتکار عمل را به دست بگیرند. معمولا اصلا به فکر پول درآوردن نیستند، و از سیر کردن شکمشان با نودل و غذاهای حاضری در یک آپارتمان خشک و خالی راضی‌اند.

از نقطه‌نظر عملی، راه‌های زیادی وجود دارد تا بتوانیم اسلوبِ تغییرات کسب‌وکار و تجارت، و فرصت‌هایی که هر لحظه از زمین درمی‌آیند را بهتر بفهمیم. در اینجا شش گام را آورده‌ام که هر کارآفرین جاه‌طلبی باید کاملا به کار ببندد:

۱. برقراری ارتباط با همتایانی که قبلا این کار را تجربه کرده‌اند.

اصطلاحی که برای این کار زیاد به کار برده می‌شود، نتورکینگ یاشبکه‌سازیاست، ولی من متوجه شده‌ام که خیلی از این کارآفرین‌های جاه‌طلب بیشتر دوست دارند خودشان درباره‌ی جدیدترین ایده‌شان صحبت کنند و کمتر گوش می‌دهند. آدم از حرف زدن چیزی یاد نمی‌گیرد. کارآفرین‌های موفق عاشق گفتگو هستند، اما بیشتر باید سعی کرد آن‌ها را به حرف زدن درآورد.

۲. تحقیق درباره‌ی داستان موفقیت‌های دیگران و الگوهای شخصیتی.

اینترنت از بزرگترین کتابخانه‌های جهان هم بهتر است، چون هر روز خودش را عوض می‌کند تا همخوانی‌اش را با واقعیت حفظ کند، و تعاملی هم هست. هر روز کمی وقت برای شخصیت‌ها و وبلاگ‌های محبوب‌تان بگذارید، و کمی شبکه‌سازی اجتماعی انجام دهید و آشنایانتان را خارج از اینترنت هم گسترش دهید.

۳. پیدا کردن یک مربی کسب‌وکار، و همین‌طور یک دوست.

مربی یا مِنتور کسی است که به شما چیزی را می‌گوید که لازم است بشنوید، ولی دوست ممکن است چیزی را بگوید کهمی‌خواهیدبشنوید. در واقع به هر دو احتیاج دارید، و باید این توانایی را هم داشته باشید که از هم تشخیص‌شان بدهید. به نظرم هر کارآفرینی از مطرح کردن ایده‌هایش با کس دیگری سود خواهد کرد، و نقطه‌نظرات منحصر به‌فرد هر کس می‌تواند واقعا ارزشمند باشد.

۴. فرصت‌های «یادگرفتن شیوه‌ی یادگیری» را از دست ندهید.

فرصت‌هایی مثل کلاس‌های دانشگاه که روی موارد مطالعاتی و تمرینات تیمی تمرکز می‌کنند، ولی از دنیای درس و دانشگاه فراتر می‌رود و به سمینارهای حرفه و صنعت گسترش پیدا می‌کند. روی فرصت‌هایی تمرکز کنید که با نیازهای امروزتان همخوانی دارد، چون هیچ‌وقت نمی‌توانید از قبل بدانید که بعدها چه نیازهایی خواهید داشت.

۵. کار داوطلبانه برای کمک به سازمان‌هایی که به علایق شما مرتبطند.

برای گسترده‌تر کردن دید و درک خودتان از واقعیت، هیچ راهی بهتر از کار کردن در محیطی که انگیزه‌های مثبت در آن وجود دارد نیست. در چنین جایی می‌توانید یادگیری واقعی و رهبری واقعی را تجربه کنید بدون آنکه تعهد بلند-مدت یا فشارهای مالی در کار باشد.

۶. کسب‌وکار کوچک خودت را راه بیانداز.

هزینه‌ی ورود به بازار برای یک کارآفرین امروز به کمترین حد خود رسیده است؛در بیشتر نقاط دنیا محرک‌ها و انگیزش‌هایی برای آن ارائه می‌شود؛ برای ساخت وبسایت ابزارهای رایگان وجود دارد و با چند میلیون تومان می‌شود برای گوشی‌های هوشمند نرم‌افزارساخت و ارائه داد. قبل از آنکه تمام توان و دارایی‌تان را سر رویای بزرگتان شرط ببندید، اول چالش‌های یک استارتاپ را با یک ایده‌ی کم-ریسک تجربه کنید.

کاملا متوجهم که این یادگیری خودانگیخته شاید به درد همه نخورد. اگر یکی از آن آدم‌هایی هستید که کلاس‌های ساختارمند را می‌پسندید و برای به‌روز شدن ترجیح می‌دهید هر سال چند هفته‌ای را برسر کلاس بگذرانید، در این صورت زندگی و سبک و سیاق کارآفرینی و استارتاپ را برای شما توصیه نمی‌کنم. راه انداختن یک کسب‌وکار جدید و ابتکاری فرایند چندان ساختاریافته‌ای ندارد، و بعید است وقت کافی برای یادگیری ساختارمند هم پیدا کنید.

در آخر، همیشه خوب است که اول انگیزه‌تان برای کارآفرینی را بررسی کنید. اگر برای شما راهی است که راحت پول دربیاورید یا از فشار خانوادگی یا شغل فعلی‌تان خلاص شوید، وقتش است این نکته را درک کنید که تا وقتی دلتان با این کار نباشد، یاد گرفتن راه و رسم آن ساده نخواهد بود.

هیچ چیزی به پای انجام کاری که دوست دارید و دوست داشتن کاری که می‌کنید، نمی‌رسد. وقتی یاد بگیرید که یادگرفتن را دوست داشته باشید، شما هم می‌توانید یک کارآفرین موفق شوید.

منبع: فرانش